Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда
Локация: г. Москва, м. Павелецкая, Шлюзовая набережная 4

Задачи:
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения Employer Brand, планы внешних и внутренних коммуникаций в рамках принятой стратегии.
  • Анализировать эффективность используемых каналов и форматов коммуникаций с целевыми аудиториями, искать и предлагать новые.
  • Инициировать участие сотрудников в профильных конференциях, митапах (в качестве спикеров), принимать участие в подготовке, работать со спикерами.
  • Развивать интранет-портал по направлениям: функционал, юзабилити, контент.
  • Развивать карьерные страницы компании в соцсетях и сайтах.
  • Вовлекать сотрудников во внутренние коммуникации (обмен новостями, идеями, инициирование активностей, ведение блогов подразделений, каналов в корпоративных мессенджере и др.).
  • Продумывать концепции корпоративных мероприятий, встреч с руководством (в т.ч. в онлайн-формате) и участвовать в их организации.
  • Проводить исследования мнений и вовлеченности сотрудников.
  • Лидировать проекты по созданию корпоративной айдентики.
  • Мониторить рынок подрядчиков в рамках зоны ответственности и налаживать долгосрочное сотрудничество.
  • Регулярно отслеживать тренды в области продвижения Employer Brand и внутренних коммуникаций.

Наши ожидания:

  • Успешный опыт продвижения Employer Brand, желательно IT-компаний (подтвержденный конкретными кейсами).
  • Понимание специфики внутренних коммуникаций, интерес к данной области.
  • Опыт ведения проектов (в т.ч. digital) «под ключ» - от идеи, оценки ресурсов, планирования бюджета и тайм-лайн до отчетов и закрывающих документов.
  • Грамотный русский язык – устный и письменный, навыки копирайтинга.
  • Владение инструментами digital-маркетинга/SMM.
  • Опыт организации корпоративных мероприятий для 200+ сотрудников.
  • Опыт публичных выступлений (участие и организация) и работы со спикерами будет плюсом.
  • Хорошие навыки убеждения, самостоятельность, готовность к командной работе.
  • Готовность генерировать новые идеи и предлагать нестандартные решения.

Что мы предлагаем:

  • Работу в развивающейся технологической компании.
  • Интересные задачи, работа в команде исследователей и разработчиков.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Заработную плату на уровне лидеров индустрии (обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций кандидата).
  • График работы: пн-пт (с 10 до 19); возможно согласование индивидуального графика с руководителем и совмещение с научной и/или преподавательской деятельностью.
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца), корпоративное обучение (английский язык).
  • Возможность участия в профессиональных конференциях.
Чтобы откликнуться на вакансию, напишите письмо на career@kryptonite.ru,
и укажите в теме письма название вакансии